Mentale Gesundheit, Diskriminierung und Weiterbildung: Vereinbarkeitsfördernde Arbeitgeber fordern von sich selbst mehr Verantwortung ein
Arbeitgeber, die sich systematisch für die Vereinbarkeit von Bedarf bzw. Studium, Familie und Privatleben engagieren, übernehmen in zahlreichen personalpolitischen Bereichen mehr Verantwortung als es der Gesetzgeber von ihnen verlangt. Dies…