Egal, ob es darum geht, als alteingesessenes oder neues Unternehmen in Köln nicht nur seine Kunden, sondern auch seine Mitarbeiter jedes Mal aufs Neue von sich zu überzeugen: Die Ansprüche rund um einen möglichst perfekten Arbeitskomfort sind hoch. So hoch, dass es sinnvoll ist, sich als moderner Arbeitgeber den regelmäßigen Abständen Gedanken darüber zu machen, welche Details gegebenenfalls verbessert werden könnten.
Immerhin ist es auf der Basis eines mitarbeiterfreundlichen Umfeldes häufig möglich, die Qualität der Endergebnisse und die Produktivität der eigenen Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue zu unterstützen.
Die folgenden Abschnitte zeigen, welche Details dabei helfen können, dass das eigene Team vielleicht noch etwas motivierter bei der Arbeit erscheint.
Tipp Nr. 1: Eine Klimaanlage
So gut wie jeder, der in der Vergangenheit an einem besonders warmen Tag im Büro arbeiten musste, weiß, dass sich genau das zu einer echten Herausforderung entwickeln kann. Umgekehrt erweist es sich als praktisch, als Arbeitnehmer auf klimatisierte Räume setzen zu können. Arbeitgeber schaffen mit ihnen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern können zudem oft von einer Förderung Wärmepumpe profitieren. Wichtig ist es in diesem Zusammenhang selbstverständlich, die verschiedenen Vorgaben zu beachten. Fest steht: Werden diese erfüllt, schaffen die Klimaanlagen, die auf ihrer Basis günstiger eingebaut werden, die Grundlage für effektives Arbeiten – auch und gerade im Hochsommer.
Tipp Nr. 2: Ergonomie in unterschiedlichen Bereichen
In einer Zeit, in der Rücken- und Nackenschmerzen bei vielen Menschen zum Alltag gehören, handelt es sich bei ergonomischen Büromöbeln um weitaus mehr als um Accessoires, die lediglich „nice to have“ wären.
Unabhängig davon, ob es darum geht, die Büroausstattung um einen ergonomischen Tisch oder um einen ergonomischen Stuhl zu erweitern: Das Prinzip, welches sich hinter diesen Alltagshelfern verbirgt, ist weitestgehend gleich. Die verschiedenen Möbelstücke lassen sich an den Körper der jeweiligen Nutzer anpassen und stellen somit sicher, dass einer ungesunden Haltung oft gut vorgebeugt werden kann.
Gleichzeitig ist es natürlich wichtig, sich immer wieder selbst in Position zu rücken, die Schultern nach hinten zu ziehen und regelmäßige Bewegungspausen einzubauen. Apropos …
Tipp Nr. 3: Teamsport-Angebote
In der Vergangenheit durften bereits viele Menschen die Erfahrung machen, dass es manchmal leichter fällt, beim Sport motiviert zu bleiben, wenn andere „mit im Boot“ sind. Möglicherweise profitieren Unternehmen, die ihren Arbeitnehmern Teamsport-Angebote zur Verfügung stellen, letztendlich auch von einem niedrigeren Krankenstand? Immerhin sind viele Sportarten, vor allem dann, wenn sie regelmäßig betrieben werden, angeblich dazu in der Lage, das Immunsystem zu stärken.
Hierbei ist es vollkommen unerheblich, ob das betreffende Unternehmen Mitgliedskarten für das Fitnessstudio um die Ecke zur Verfügung stellt oder Joggingrunden nach Feierabend organisiert. Fest steht, dass viele Angebote dieser Art gut ankommen und gleichzeitig dabei helfen können, den eigenen Lebensstil etwas aktiver zu gestalten.
Tipp Nr. 4: Hochwertiges Technik-Equipment
Nicht nur auf Kölns Straßen, sondern auch im Büro haben sich die Technik und die mit ihr verbundenen Möglichkeiten im Laufe der Zeit stark verändert. Wer heutzutage Wert auf optimale Endergebnisse legt, profitiert häufig von Tools, die auf weitestgehend automatisierten Vorgängen basieren und dementsprechend dazu in der Lage sind, ihren Nutzern viel Arbeit abzunehmen.
Abgesehen davon lohnt es sich jedoch, mit Hinblick auf altbewährte Klassiker, wie Drucker, PCs und andere Arten von Büroausstattung, Wert auf Qualität zu legen. Hierzu gehört es natürlich zudem, die verschiedenen Gerätschaften in den vorgeschriebenen Abständen zu warten.
Tipp Nr. 5: Tools für unkompliziertes, gemeinsames Arbeiten an unterschiedlichen Projekten
Vielen modernen Arbeitgebern ist es heutzutage wichtig, dass ihre Mitarbeiter dazu in der Lage sind, auf unkomplizierte Weise zusammenzuarbeiten. Einschlägige Plattformen können dabei helfen, gemeinsam Fortschritte zu verfolgen, Änderungen einzuarbeiten und sich in regelmäßigen Abständen einen Überblick über den jeweiligen Zwischenstand (in Echtzeit) zu verschaffen.
Wer es dann noch schafft, die individuellen Kompetenzen seiner einzelnen Teammitglieder zu berücksichtigen, kann häufig dafür sorgen, dass ganze Abteilungen effektiver arbeiten.
Quelle: News Factory, Bildquelle: Pixabay